- 입증책임 문제 : 개별 분쟁관계에 대한 정당성을 모두 입증해야 하는 경우가 대부분인 바, 공인노무사의 조력을 바탕으로 소모적이고 불필요한 다툼을 지양하여 유리한 주장 및 입증 가능

- 기업 내 노동법률 전문가 부재 : 개별 사안의 판단 기초인 노동관계법률이 변화하고 있으며, 이와 관련한 전문 지식을 갖춘 공인노무사의 조력은 기업으로 하여금 합리적이고 정당한 판단이 가능하도록 함

- 풍부한 현장 경험 : 다양한 노동사건을 수행하는 노무법인으로서 풍부한 경험을 기반으로 날카로운 현장감각을 갖추고 있어 절차적인 불이익을 방지하고 적시에 명확한 해결책을 제공할 수 있음
 

- 권리 실현 : 부당해고/부당노동행위/차별시정/임금체불 등 의뢰인이 부당한 처우를 받은 경우 노무사의 조력으로 권리를 실현할 수 있음

- 정신적·신체적인 부담의 완화 : 보통 사건은 최대 6개월까지 시간이 소요되기에 정신· 신체 부담이 상당함. 공인노무사의 조력으로 의뢰인의 짐을 덜어드리고, 만족할 만한 결과를 가져다 줄 수 있음